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Development center

Valorizzare nella crescita

CARATTERISTICHE DEL SERVIZIO [cod. K 104]

Il servizio comprende l’analisi, la progettazione e lo svolgimento in tutte le sue fasi del D.C. (in stretta collaborazione con i referenti delle R.U./Imprenditori) finalizzato ad ottenere obiettivi di sviluppo personalizzati per promuovere i miglioramenti aziendali.
Il servizio si completa con il successivo affiancamento nella gestione dei corsi/aule individuati sulla base dei feed back risultanti dal D.C.

MOTIVI PER USUFRUIRE DEL SERVIZIO

  1. Mappatura dei talenti presenti in azienda
  2. Progettazione mirata ed efficiente di piani di sviluppo e crescita delle risorse
  3. Applicazione concreta dell’Empowerment e del self – Empowerment
  4. Miglioramento del le performance organizzative
  5. Definizione di obiettivi di sviluppo personalizzati
  6. Introduzione soft dei sistemi di valutazione

A CHI È RIVOLTO

È rivolto particolarmente a Responsabili delle Risorse Umane, Imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori, Esperti di selezione e valutazione delle risorse umane.
Il percorso indicato dal Development Center appare particolarmente indicato per tutte quelle figure professionali su cui l’Azienda intende investire in termini di crescita e sviluppo che svolgono o potranno svolgere all’interno dell’organizzazione ruoli critici che richiedano capacità gestionali, flessibilità, capacità di guida e un forte orientamento agli obiettivi

COSA OFFRIAMO

  • Individuazione e mappatura condivisa con i Responsabili delle R.U./Imprenditori delle competenze su cui basare il D.C.
  • Consulenza sulle modalità di procedura
  • Progettazione dell’intervento con l’utilizzo dei sistemi di D.C. più adatti al contesto aziendale
  • Formazione ai valutatori interni
  • Compilazione e stesura (insieme con i referenti) dei piani di sviluppo individuali
  • Supporto di strumenti informatici su cui appoggiarsi