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Bilancio delle competenze

Conoscersi per crescere

CARATTERISTICHE DEL SERVIZIO [cod. K 101]

Il bilancio delle competenze è uno strumento di orientamento, motivazione e supporto all’ individuo finalizzato alla costruzione di un progetto professionale.
Essendo l’individuo il focus del bilancio, il servizio prevede un affiancamento one to one nella verifica delle competenze e nella stesura del planning individuale. L’approccio intende sviluppare nella risorsa l’automotivazione necessaria per il proprio sviluppo personale e professionale.

MOTIVI PER USUFRUIRE DEL SERVIZIO

  1. Avere una reale percezione della situazione attuale e potenziale di se stessi
  2. Identificare le priorità proffesionali
  3. Svolgere un’attenta autovalutazione al fine di definire un obiettivo professionale reale, concreto, realizzabile ed ecologico
  4. Elaborare un progetto finalizzato allo sviluppo professionale: dalla definizione degli obbiettivi passare alla pianificazione della strategia

A CHI È RIVOLTO

Il percorso è rivolto a lavoratori che intendano individuare meglio i propri confini e che vogliano programmare un progetto professionale basato sulle proprie motivazioni ed abilit&agrave.

COSA OFFRIAMO

  • Individuazione degli indicatori su cui basare il bilancio: competenze rilevanti di tipo tecnico-professionale o trasversale
  • Autovalutazione
  • Ricostruzione della storia professionale e lavorativa; ricerca dei talenti e delle risorse personali
  • Verifica delle capacità e comptenze con l’utilizzo di test/esercitazioni (role playing, brain storming, in basket, simulazioni, costruzione di scenari ipotetici, ecc)
  • Individuazione dei valori e definizione degli obiettivi professionali
  • Stesura del progetto professionale
  • Preparazione e consegna del dossier di bilancio