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Progettazione formazione per fondi interprofessionali – Aziende

Analisi del fabbisogno e in itinere

CARATTERISTICHE DEL SERVIZIO [cod. K 402]

Il servizio, svolto in outsourcing, si fonda sul rapporto diretto con il committente. Sono previsti incontri preliminari di analisi del fabbisogno per concordare lo stile progettuale e gli obiettivi formativi desiderati, e incontri in itinere per garantire coerenza e affidabilità nei progetti orientati alla promozione della formazione continua nel mondo del lavoro.

MOTIVI PER USUFRUIRE DEL SERVIZIO

  1. Formazione gratuita per l’azienda
  2. Aggiornamento in tempo reale sulle opportunità di bandi aperti nei diversi Fondi Interprofessionali
  3. Utilizzo di personale specializzato e qualificato nella stesura dei Piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, dei relativi progetti e di eventuali documenti di accompagnamento
  4. Competenza in merito a leggi che regolano l’erogazione dei Fondi Interprofessionali
  5. Efficacia e qualità nell’elaborazione dei contenuti progettuali
  6. Progetti personalizzati e riferiti alle esigenze e caratteristiche distintive del committente e dei destinatari del percorso formativo

A CHI È RIVOLTO

Aziende di piccole, medie o grandi dimensioni che desiderano realizzare corsi di formazione per i propri dipendenti, realizzando piani formativi settoriali e territoriali in forma singola o associata, finanziati dal Fondo Paritetico Interprofessionale al quale le aziende hanno scelto di aderire in modo volontario secondo criteri e modalità definiti dalla Circolare dell’INPS n.71 del 2 Aprile 2003.

COSA OFFRIAMO

  • Conoscenza delle modalità di adesione e delle normative che regolano i differenti Fondi Paritetici Interprofessionali
  • Preparazione e competenza sulla metodologia e la prassi generali di progettazione per i Fondi Paritetici Interprofessionali
  • Studio approfondito dell’articolazione di un percorso formativo e dei bandi attivi
  • Competenza sulla compilazione dei contenuti, sempre aggiornati e finalizzati agli obiettivi formativi, grazie a contatti diretti con personale docente qualificato
  • Compilazione del formulario di presentazione di progetto
  • Contatti diretti con Enti convenzionati e accreditati in grado di presentare il Piano Formativo
  • Abilità e professionalità nella rilevazione dei fabbisogni formativi dei destinatari del percorso e nella stesura dei documenti introduttivi del Piano Formativo