GRUPPO LEN Trainingweb - Portale di E-Learning SQcuola di Blog - Master in Social Media Marketing
- Autore: Ester Aloisio
CSR Manager: “chi” e “come” sono

I principali obiettivi della rete dei professionisti della CSR (Corporate Social Responsibility) sono: sviluppo delle conoscenze e delle competenze e condivisione delle best practice promozione della professione attraverso la valorizzazione del ruolo all’interno delle imprese promozione delle politiche di sostenibilità …

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- Autore: Ester Aloisio
Valutazione del capitale psicologico nella selezione

E’ auspicabile tener conto delle dimensioni del capitale psicologico nei processi di selezione del personale: coloro in gradi di anticipare gli scenari futuri, riflettere sulle proprie esperienze e regolare le proprie azioni ed emozioni possiederanno più forti convinzioni di riuscire …

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- Autore: Ester Aloisio
Responsabilità dell’HR manager nell’inserimento di nuove figure

Quando una nuova figura manageriale viene inserita in azienda, nei primi 30 giorni inizia a gestire il business, ma contemporaneamente continua il suo percorso di apprendimento. Strumenti che sarebbe opportuno utilizzare per consentire al manager di acquisire efficacia sugli aspetti …

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- Autore: Ester Aloisio
E-recuitment: ottimo strumento, ma attenzione!

Da molti anni i selezionatori (aziende e non) possono beneficiare di strumenti di supporto web-based che hanno consentito di velocizzare il processo di comunicazione della domanda di lavoro, di intercettare tempestivamente l’offerta, di ridurre significativamente i costi e gli investimenti …

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- Autore: Ester Aloisio
Cambiano i rapporti tra Società di Selezione e Aziende. In meglio?

La prassi di identificare il profilo ideale del ruolo professionale o manageriale da ricoprire (l’uomo giusto al posto giusto), la ricerca di fonti e canali appropriati per reclutare candidati “In linea con il profilo” erano comportamenti ricorrenti dei recruiter delle …

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